МИНЭК РФ: Зарплаты в особых экономических зонах стабильно выше региональных: до + 40% у резидентов ОЭЗ

Минэк РФ: Зарплаты в особых экономических зонах стабильно выше региональных: до + 40% у резидентов ОЭЗ

22 июля, механизму особых экономических зон (ОЭЗ) исполняется 20 лет. За это время они стали одним из ключевых драйверов развития территорий, где реализуются важнейшие проекты в промышленности, науке, логистике, а также формируются точки роста в туризме.

Компании — резиденты особых экономических зон обеспечивают более высокий уровень заработной платы по сравнению с региональными средними показателями. Это связано как с технологическим профилем предприятий, так и с конкуренцией за квалифицированных специалистов. 

Так, на предприятиях, которые работают в ОЭЗ «Титановая долина», средняя зарплата составляет порядка 105 тыс. рублей, тогда как в целом по Свердловской области — 84,6 тыс. рублей.

По словам Михаила Лабудина, директора Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России, высокий уровень оплаты труда — характерная черта всех особых экономических зон: «Уровень заработных плат в ОЭЗ традиционно превышает средние показатели по обрабатывающей промышленности и другим секторам на 30–40%. Это объясняется спецификой самих резидентов — как правило, это высокотехнологичные, капиталоемкие компании, ориентированные на экспорт и производство продукции с высокой добавленной стоимостью. Такие предприятия предъявляют более высокие требования к квалификации персонала, что напрямую отражается на уровне оплаты труда».